Samsung Biologics Way
삼성바이오로직스 조직문화는
임직원 모두의 업무가 인류의 생명을 구한다는 ‘사명감’에 기반하고 있으며,
Samsung Biologics Way를 통해 모든 임직원들이 상호 존중하고 투명하게 소통하며 끊임없이 변화를 추구함으로써
각자 일의 품격을 높여 생명의 가치를 실현할 수 있는 글로벌한 조직문화를 지향합니다.
Driven.
For Life.
Better Life with Samsung Biologics
to enrich human life
with
technology and innovation
비전
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Global 글로벌
Global 글로벌
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글로벌 Top-tier 도약을 위한
문화, 제도, 사고방식의 글로벌화
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행동
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Respect 존중
Respect 존중
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고객을 존중하며, 구성원 간
상호 존엄을 인정하고 대우
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소통
소통
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원팀 마인드셋을 바탕으로
계층, 부서 간 원활한 소통
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변화
변화
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비효율을 제거하기 위해
자주적 / 능동적으로 업무수행
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의식
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사명감
사명감
- 일의 품격을 높여 생명의 가치를 실현
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슬로건
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존중, 소통, 변화’로 일의 품격을 높여 생명의 가치를 실현한다
존중, 소통, 변화’로 일의 품격을 높여 생명의 가치를 실현한다
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10대 행동원칙
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- 1
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사명감
법과 규정을 준수한다
삼성바이오로직스 임직원은 사명감으로 모든 업무에서 법과 규정, 회사 정책을 지켜야 합니다. 여기서 말하는 법과 규정이란 GMP 기준, SOP를 포함해 모든 공정과 업무에 따르는 법률, 표준, 규정을 뜻합니다. 또한 컴플라이언스, 인사 규정, 정보보호 등 회사 정책과 내부 규제도 예외 없이 지켜야 합니다.
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- 2
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사명감
무결점의 제품 생산과
서비스를 위해 최선을 다한다
삼성바이오로직스 업의 본질은 생명을 살리는 데 있습니다. 고품질 제품과 고객 맞춤 서비스는 우리의 책임이자 사명인 만큼 삼성바이오로직스 임직원은 매 순간 최선을 다해 업무에 몰입하여 언제나 최고의 품질과 서비스를 제공해야 합니다.
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- 3
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존중
상호 존중하며
차별하지 않는다
삼성바이오로직스 임직원은 상대방을 존중하며 예의를 지키고 다양성을 인정합니다. 또한 성별, 국가, 나이, 종교, 인종 등을 이유로 하는 어떠한 형태의 차별도 금지합니다. 삼성바이오로직스는 노동관계법령에 벗어나는 성희롱이나 직장 내 괴롭힘 등 인권을 존중하지 않는 행동에는 엄격하게 조치합니다.
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- 4
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존중
안전하게 일하며
건강을 보호한다
삼성바이오로직스는 모든 임직원과 방문객이 안전한 근무 환경 속에서 건강하게 일할 수 있도록 보호합니다. 삼성바이오로직스 임직원은 안전 규정을 따라야 할 의무가 있으며, 회사의 다양한 신체·정신 건강 프로그램을 적극적으로 활용해 본인의 건강을 유지하고, 동료의 건강을 보호하기 위해 노력해야 합니다.
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- 5
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소통
투명하고 일관되게
소통한다
삼성바이오로직스는 투명, 공감, 일관성의 3대 소통 원칙을 중심으로 커뮤니케이션하는 원팀(One Team) 문화를 지향합니다. 사실 기반으로 알맞은 때에 투명하게 소통하며, 상대방의 입장에서 공감하고, 모든 구성원이 같이 이해할 수 있도록 일관된 메시지를 전달합니다.
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- 6
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소통
정보는 충분히 공유하되,
비밀은 철저히 지킨다
삼성바이오로직스 임직원은 공동의 목표 달성을 위해 협력해야 하는 원팀이라는 점을 인식하고, 정보를 투명하게 공유하며 세대와 직급을 넘어 소통합니다. 단, 회사의 영업 비밀, 비공개 및 개인 정보 등 보안 유지가 필요한 정보는 철저하게 보호해야 합니다.
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- 7
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변화
비효율은 제거하고
효율적으로 일한다
바이오 산업은 규제가 엄격한 특성에 따라 반드시 지켜야 하는 절차가 존재하지만, 개선이나 변경이 불가능한 것은 아닙니다. 삼성바이오로직스 임직원은 업무 몰입에 방해가 되거나 비효율적인 절차는 과감하게 개선하고, 함께 문제를 해결 합니다. 또한 워크 스마트(Work Smart) 문화에 따라 근무시간 동안 업무에 집중해 효율적으로 일합니다.
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- 8
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변화
유연한 사고를 바탕으로
끊임없이 혁신한다
삼성바이오로직스 임직원은 끊임없이 변화를 추구해야 합니다. 삼성바이오로직스에게 안 되는 일이란 없습니다. 기존 관행이나 관습을 따라 현실에 안주하지 않고, 새로운 관점에서 유연하게 생각해 문제점을 찾아 혁신을 만듭니다.
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- 9
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글로벌
글로벌 역량과
마인드를 갖춘다
삼성바이오로직스의 고객사 대부분은 미국과 유럽 등 해외에 위치한 글로벌 제약사 입니다. 또한 FDA나 EMA 등 해외 규제기관의 정기 실사를 받아야 하는 만큼 삼성바이오로직스는 모든 임직원이 기본적인 언어 소통부터 글로벌 비즈니스 매너까지 자유롭게 구사할 수 있도록 글로벌 조직 문화를 지향합니다.
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글로벌
전문성을 강화하고
성장을 추구한다
삼성바이오로직스 성장의 중심에는 뛰어난 전문성을 갖춘 임직원이 있습니다. 삼성바이오로직스는 학습 조직과 교육 기회를 확대해 모든 임직원이 글로벌 바이오 전문가로 성장하는 기회를 제공합니다. 삼성바이오로직스 임직원은 삼성바이오로직스와 함께 글로벌 최고를 향해 나아가며, 더 나은 내일을 만듭니다.